Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh

Cetak

Penulis: Pemerintah Republik Indonesia

Editor: -

ISBN/ISSN : 979-1043-50-7

Ketersediaan : Tersedia (1)

Bahasa : Indonesia

Penerbit : PT. Visimedia

Tahun Terbit : 2007

Jumlah Halaman : 184

Nomor Panggil : 340 - 0023


Deskripsi Buku

Buku Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh yang diterbitkan oleh PT. Visimedia pada tahun 2007, merupakan kompilasi penting yang menggabungkan dua regulasi utama dalam bidang ketenagakerjaan di Indonesia. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 mengatur berbagai aspek ketenagakerjaan, termasuk landasan, asas, dan tujuan pembangunan ketenagakerjaan; kesempatan dan perlakuan yang sama dalam hal ketenagakerjaan; perencanaan tenaga kerja dan informasi ketenagakerjaan; pelatihan kerja; penempatan tenaga kerja; perluasan kesempatan kerja; penggunaan tenaga kerja asing; hubungan kerja; perlindungan, pengupahan, dan kesejahteraan; hubungan industrial; pembinaan; pengawasan; penyidikan; serta ketentuan pidana dan sanksi administratif di bidang ketenagakerjaan.

Sementara itu, Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 memberikan kerangka hukum bagi pembentukan dan operasional serikat pekerja atau serikat buruh di Indonesia. UU ini menegaskan hak setiap pekerja untuk membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh tanpa diskriminasi, serta mengatur asas, sifat, dan tujuan serikat pekerja/serikat buruh. Selain itu, UU ini juga mengatur hak dan kewajiban serikat pekerja/serikat buruh, termasuk fungsi mereka dalam pembuatan perjanjian kerja bersama dan penyelesaian perselisihan industrial.

Kombinasi kedua undang-undang ini dalam satu buku memberikan referensi yang komprehensif bagi praktisi hukum, akademisi, dan pihak-pihak yang berkepentingan dalam bidang ketenagakerjaan. Dengan memiliki akses langsung ke teks lengkap kedua undang-undang tersebut, pembaca dapat memahami secara mendalam hak dan kewajiban baik dari sisi pekerja maupun pengusaha, serta mekanisme yang tersedia untuk menyelesaikan perselisihan yang mungkin timbul dalam hubungan industrial. Informasi lebih lanjut mengenai buku ini dapat ditemukan di katalog Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara Makassar.

Baca Selengkapnya

Bagikan

Silahkan tulis komentar Anda :

Belum ada komentar

Mungkin Anda ingin membaca ini :

Berlangganan

Klik di sini untuk mendapatkan pembaruan terbaru dan akses ke koleksi dokumen pemilu yang lengkap!